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トップ > 現役学生による突撃企業インタビューバックナンバー
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| vol.7 TOTOインフォム 比留澤 温子さん |
 「この学生さんはどんな人なんだろう？」というのを見ています。「私はこういう人です」ということを私たちに教えてください。ですので、質問に対する答えが全部バイトであったり、回答の底が浅いと、どんな人なのかを見る範囲が狭まってきます。学校での自分や友達といるときの自分など、いろいろな姿を教えて欲しいですね。あと、身なりも大事ですよ。続きはこちら |
| vol.6 日鉄エレックス 久保 憲二さん |
 広い視野や展望を持ち、顧客のニーズに対し最善のソリューション提供が出来る社員になってくれる方です。また、常に時代の先端技術に興味を持ち、その情報を発信できる人材。その最先端の情報と、会社の持つ技術がコラボレートすることにより、よりよい技術が生まれると思っています。続きはこちら |
| vol.5 アイシン・コムクルーズ 近藤 恒平さん |
 モノづくりが真に好きで、技術を磨いていくことに生きがいを持てる人。好奇心が旺盛で積極性があり、夢に向かって努力できる人が理想的です。 続きはこちら |
| vol.4 イワタダイナース 赤城 慶成さん |
 どこかで読んできたような付け焼き刃のテクニックは使わず、自分の言葉で自分の経験を語って欲しいと思います。内から湧き上がってくる言葉でしか人は感動しません。私たちは、その人の人となりや本音を聞きたいのです。続きはこちら |
| vol.3 大塚商会 藤田 光康さん |
 モチベーションが高く、自分で目標を立てられる人です。また、コミュニケーション能力も必要となります。 お客様の目線で物事を捉えられる、ということも大切な要素です。 続きはこちら |
| vol.2 エフコープ 三谷 憲一 さん |
 生活感を持っている人はいいですね。生協は組合員が主体の組織ですから、地域の方々と接して、地域のくらしに寄り添った活動が求められます。 続きはこちら |
| vol.1 メモリード九州 長嶋 建治 さん |
 将来どういう人間になりたいかというビジョンや、仕事でどうなっていきたいのかというキャリアプランを持っている人です。そういったものを持っていると、日々の業務の中で高いモチベーションを保ちやすいですよね。 続きはこちら |
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